工伤认定并非依照治疗费用的多少来决定，而是依据以下条件实行判断：

1. 工伤事故的发生是不是合《工伤保险条例》中关于工伤的定义，即在工作时间、工作场所内因工作起因受到的伤害。

2. 伤害是不是与工作直接相关即是不是存在因果关系。

3. 是否经过劳动保障部门或其授权的机构实行工伤认定。

以下是关于工伤认定和治疗费用的若干要点：

1. 工伤认定不设治疗费用下限即使治疗费用较低，只要合工伤认定的条件，也可被认定为工伤。

2. 治疗费用包含治疗工伤的医疗费用和复费用，这些费用在工伤认定后，合工伤保险基金支付范围的，将由工伤保险基金承担。

3. 要是治疗费用超过了一定的金额，如若干重大事故致使的重伤，有可能引起劳动能力鉴定进而作用工伤待遇的级别和赔偿金额。

4. 工伤认定前和治疗工伤所产生的费用依据《社会保险法》规定，应由用人单位垫付，并在工伤认定后由工伤保险基金报销。

工伤认定的关键在于事故的性质和与工作的关联性而非治疗费用的多少。