在厂区里受伤是不是能认定工伤，需要满足以下条件：

1. 工作时间：受伤发生在工作时间范围内涵正常工作时间、加班时间以及按照单位安排的休息时间。

2. 工作场所：受伤发生在厂区内的生产、办公区域或单位指定的其他工作场所。

3. 工作起因：受伤是由于工作起因造成的，如操作机器、搬运物品等。

4. 损害结果：受伤程度达到一定程度，对劳动者身体健造成损害。

若以上条件均满足，可以认定为工伤。以下为具体介绍：

1. 工伤认定标准：我国《工伤保险条例》规定了工伤认定标准涵在工作时间、工作场所内，因工作起因受到事故伤害、患职业病等情形。

2. 受伤认定：在厂区里受伤，若合工伤认定标准，可以认定为工伤。

3. 申请程序：劳动者在受伤后，应及时向单位报告，并依照单位规定程序申请工伤认定。

4. 鉴定与赔偿：工伤认定后，劳动者可享受工伤保险待遇包含医疗费、伤残赔偿金等。

5. 留意事项：劳动者在厂区受伤后，要保存好相关证据如事故现场照片、医疗证明等以便在申请工伤认定时提供。

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