因公受伤认定工伤程序如下：

1. 事故报告：员工应在事故发生后之一时间内向所在单位报告受伤情况。

2. 现场保护：单位应立即选用措保护事故现场，避免事故扩大。

3. 初步救治：对受伤员工实紧急救治确信其生命安全。

4. 填写工伤报告：单位应在24小时内填写工伤报告，详细记录事故发生的时间、地点、起因及受伤情况。

5. 提交申请：将工伤报告、员工身份证复印件、事故现场照片等材料提交至当地社会保险行政部门。

6. 调查核实：社会保险行政部门对事故情况实调查核实。

7. 工伤认定：按照调查结果社会保险行政部门在15日内作出工伤认定决定。

8. 送达通知：将工伤认定决定书送达员工及其单位。

9. 申请复审：如员工或单位对工伤认定结果有异议可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复审。

10. 享受工伤待遇：工伤认定通过后，员工可依照相关政策享受工伤待遇。

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