以下是需要认定工伤的单位类型具体如下：

1. 生产企业：包含制造业、加工业、采矿业等员工在从事生产活动进展中可能发生工伤。

2. 建筑企业：建筑工人在工进展中易发生高处坠落、机械伤害等工伤事故。

3. 交通运输企业：包含公共交通、物流、快递等行业，驾驶员和工作人员可能因交通事故等起因遭受工伤。

4. 服务行业：如餐饮、酒店、零售等，员工在提供服务进展中可能受到意外伤害。

5. 医疗机构：医护人员在救治患者进展中可能受到传染病感染或意外伤害。

6. 科研单位：科研人员在实验、研发期间可能接触到有害物质或发生意外事故。

7. 教育机构：教职工在教学、管理进展中可能受到学生伤害或意外事故。

8. 机关：公务员在实行公务期间可能遭受意外伤害。

9. 军队：军人实任务期间可能发生战伤、训练伤等。

10. 公共事业单位：如水电气供应、环、绿化等，员工在履行职责进展中可能遭受工伤。

以上单位都需要对员工的工伤情况实认定以保障员工合法权益得到保障。

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