以下几种情况下相关当事人不被认定为工伤责任：

1. 已经达到或超过法定退休年龄的人员：假如劳动者已经达到法定退休年龄，且未继续缴纳工伤保险费常常不会被认定为工伤。

2. 非全日制用工：非全日制用工的劳动者在非工作时间发生的伤害一般不认定为工伤。

3. 自愿参加社会保险的人员：未与用人单位建立劳动关系的自愿参加社会保险的人员，在非工作期间受到的伤害，常常不被认定为工伤。

4. 不合工作时间和工作场所需求的情况：劳动者在工作时间以外、工作场所以外发生的伤害，不认定为工伤。

5. 因犯罪或严重违反劳动律引发的伤害：劳动者因犯罪或严重违反劳动律而致使的伤害，不被认定为工伤。

6. 因个人起因引起的伤害：劳动者因个人原因（如自杀、斗殴等）引发的伤害不认定为工伤。

7. 因非工作原因致使的疾病：劳动者患有的非职业病或非因工作原因致使的疾病，往往不被认定为工伤。

8. 因战争、自然灾害等不可抗力因素造成的伤害：在战争、自然灾害等不可抗力因素作用下发生的伤害，不认定为工伤。

上述情况下的人员多数情况下不被认定为工伤责任。

工伤认定豁免：详解不宜归为工伤的若干情形

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