以下几类人员常常不可认定工伤事故：

1. 因犯罪或是说违反治安管理伤亡的人员：要是劳动者在犯罪或违反治安管理期间遭受伤害，不能认定为工伤。

2. 醉酒引发伤亡的人员：倘使劳动者在工作时因醉酒致使伤亡，常常不会认定为工伤。

3. 自残或自杀的人员：劳动者若是因为自残或自杀致使伤害，此类情况不会被视为工伤。

4. 故意造成事故伤害的人员：倘使劳动者故意造成事故伤害本人也不能被认定为工伤。

还有若干特殊情形如劳动者在非工作时间、非工作场所受到的伤害，或是说是因为私人起因而非工作起因受到的伤害，多数情况下也不会被认定为工伤。这些规定的目的是为了保障工伤保险制度的公平性和合理性保证工伤保险资金用于真正因工作起因受到伤害的劳动者。

哪些不能认定为工伤：范围、事故、情形及赔偿条件

哪些不能认定为工伤：范围、事故、情形及赔偿条件 一、引言 工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害。并非所有在工作进展中发生的伤害都能被认定为工伤。本文将围绕不能认定为工伤的范围、事故、情形及赔偿条件实行探讨以帮助大家更好地理解工伤认定的相关规定。 二、不能认定为工伤的范围 1. 与工作无关的伤害 依据我国《工伤保险条例》规定与工作无关的伤害不能认定为工伤。例如员工在下班途中遭遇交通事故若事故与工作无关则不能认定为工伤。 2. 自伤、自杀 员工因自伤、自杀引起的伤害不能认定为工伤。这是因为自

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工伤等级认定禁忌：哪些人群不合工伤事故评级资格

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哪些人不可以认定工伤事故罪：标准、行为及工伤认定排除条件

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