工伤赔偿的认定常常由以下部门负责：

1. 工伤认定部门：依照《工伤保险条例》工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门负责。具体而言，多数情况下是人力资源和社会保障局（简称人社局）实行工伤认定。

2. 劳动能力鉴定部门：若工伤职工需要实劳动能力鉴定，则由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

以下是各部门的具体职责：

- 人力资源和社会保障局：负责接收并审核工伤认定申请对职工是不是属于工伤或视同工伤实行定性。工伤认定常常需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

- 劳动能力鉴定委员会：在工伤职工伤情相对稳定后，负责对其劳动能力实行鉴定，确定伤残等级，为赔偿金额的计算提供依据。

- 工伤保险基金管理部门：对已参加工伤保险的职工，工伤赔偿中的部分费用（如医疗费、伤残补助金等）由工伤保险基金支付。

- 用人单位：对未参加工伤保险的职工工伤赔偿的全部费用由用人单位承担。

这些部门协同工作，保障工伤职工可以得到公正的认定和相应的赔偿。

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