员工认定工伤的时效如下：

1. 用人单位应在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 假采用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 在工伤认定申请进展中，假若对工伤认定决定有异议，能够在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

以上时效规定员工需严格遵守以保证自身权益得到及时保障。

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