一、员工外出认定工伤的标准主要包含以下几方面：

1. 职工受用人单位指派或因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间。

2. 职工受用人单位指派外出学或开会期间。

3. 职工因工作需要的其他外出活动期间。

4. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

5. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的。

这些标准旨在保障员工在因工外出期间遭受事故伤害时，可以得到合理的工伤认定和相应的赔偿。

工伤认定新标准：如何判断因工外出期间的工伤情形

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