合肥认定工伤旧伤复发的流程如下：

1. 工伤旧伤复发的定义：工伤旧伤复发是指工伤职工原遭受事故伤害的伤情再次出现与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性。

2. 认定依据：依照原工伤认定决定书认定。工伤职工旧伤复发需按照原人社局工伤认定决定书确定。

3. 鉴定申请：工伤职工在评定伤残等级后因伤情发生变化需要继续实工伤治疗的，可向劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发鉴定申请。

4. 医疗机构意见：治疗工伤协议医疗机构对工伤职工旧伤复发情况实行评估，并提出是不是需要治疗的书面建议。

5. 社会保险经办机构审核：社会保险经办机构依据医疗机构提出的建议，对工伤职工旧伤复发实治疗申请实审核。

6. 工伤待遇：工伤职工旧伤复发，确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇如治疗费用报销、停工留薪期待遇等。

7. 风险提醒：用人单位应完善工伤事故认定和解决制度，避免因工伤难题引发劳动争议。

探讨工伤旧伤复发时限及处理规定

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