一、司机被撞亡是不是认定工伤，需依照以下情况来判断：

1. 工作时间：假若司机在正常工作时间或加班时间内发生交通事故且是在实工作任务进展中被撞亡，多数情况下可以认定为工伤。

2. 工作场所：假若事故发生在司机的工作场所如停车场、公司内部道路等，也有可能被认定为工伤。

3. 工作起因：倘使司机被撞亡是因为工作原因，如驾驶公司车辆实行任务那么能够认定为工伤。

4. 工伤认定的具体条件：依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定需要满足一定的条件，如因工作原因受到事故伤害、突发疾病死亡等。

司机被撞亡是不是认定工伤，需要综合考虑工作时间、工作场所、工作原因等因素。若合工伤认定条件，可申请认定为工伤。

二、以下为具体介绍：

1. 工伤认定的法律依据：我国《工伤保险条例》是工伤认定的主要法律依据，其中规定了工伤认定的具体条件和程序。

2. 工伤认定的流程：由用人单位或是说劳动者向社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门实调查核实； 按照调查结果作出是否认定为工伤的决定。

3. 工伤赔偿待遇：一旦认定为工伤司机家属能够依法享受相应的工伤赔偿待遇，包含丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金等。

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