当然可以重新认定工伤。以下是重新认定工伤的相关步骤：

1. 申请再次鉴定：倘若职工或用人单位对初次工伤认定的结论不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内向所在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

2. 提供相关资料：申请再次鉴定时需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

3. 行政复议：若是对工伤认定结果仍有异议，职工或其近亲属可在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议。

4. 行政诉讼：若是行政复议结果仍不理想，还可依法向人民法院提起行政诉讼。

5. 旧伤复发：假使工伤职工旧伤复发，确认需要治疗的仍可享受工伤医疗期待遇但需经劳动能力鉴定委员会鉴定确认。

6. 时效须要：申请工伤认定或重新认定常常有时间限制，如事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的一定时间内必须提出申请。

工伤认定流程、条件及重复申请的可能性解析

一、引言 工伤认定是保障职工合法权益的关键环节，对遭受工伤的职工而言熟悉工伤认定的流程、条件以及重复申请的可能性至关要紧。本文将针对工伤认定流程、条件及重复申请的可能性实详细解析。 二、工伤认定的流程 1. 受伤职工向单位报告 职工在发生工伤事故后，理应及时向所在单位报告单位应该在24小时内向社会保险行政部门报告。 2. 单位提交工伤认定申请 单位应该在职工受伤之日起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请时，需提供以下材料： （1）工伤认定申请表； （2）受伤职工的身份证明；

工伤认定申请：如何重新提交补充材料及注意事项

工伤认定是保障职工权益的要紧环节然而在实际操作中，由于各种起因有时需要重新提交补充材料。本文将为您详细讲解工伤认定申请中怎样重新提交补充材料及需要留意的事项，帮助您顺利解决工伤认定期间可能遇到的疑问。 在我国，工伤认定是保障职工合法权益的要紧措。在实际操作中，由于种种起因工伤认定申请可能存在遇到需要重新提交补充材料的情况。怎么样正确地重新提交补充材料，以确信工伤认定顺利实成为多申请者关心的疑惑。本文将为您详细介绍工伤认定申请中重新提交补充材料的相关流程及关注事项，助您轻松应对这一挑战。 一、工伤认定可以重新提交

工伤能重新认定吗：如何进行重新鉴定及认定流程详解

工伤能重新认定吗：怎样实行重新鉴定及认定流程详解 一、引言 工伤认定是保障职工合法权益的关键环节然而在现实生活中由于各种起因，工伤认定结果可能存在出现争议。那么工伤能否重新认定呢？本文将围绕这一疑惑，详细介绍工伤重新认定的相关规定、程序以及重新鉴定流程。 二、工伤重新认定的相关规定 1. 工伤重新认定的条件 依据我国《工伤保险条例》规定工伤认定决定作出后，有下列情形之一的，可申请重新认定： （1）申请人提出新的证据足以推翻原认定决定的； （2）认定决定有严重程序违法情形的； （3）认定决定认定的事实

工伤认定结果异议与重新认定：法律程序、条件及常见问题解析

工伤认定结果异议与重新认定：法律程序、条件及常见疑问解析 一、引言 工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节然而在实际操作中由于各种起因，工伤认定结果有时可能存在争议。本文将围绕工伤认定结果异议与重新认定的法律程序、条件及常见疑问实行解析，以帮助广大职工和企业更好地理解和应对此类难题。 二、工伤认定结果异议与重新认定的法律依据 1. 可重新认定工伤吗？法律依据如下： 《工伤保险条例》第二十五条规定：“职工或是说其直系亲属、工会组织对工伤认定结论不服的，可以自收到工伤认定结论通知书之日起15日内，向作出工伤认定

工伤认定结果可否重新审核：探讨工伤重新认定的可能性

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节但在实际操作中由于种种起因工伤认定结果可能存在误差。那么工伤认定结果是不是可重新审核呢？本文将围绕工伤重新认定的可能性实行探讨，分析工伤重新认定的法律法规、程序及实践中的具体操作，以期为工伤职工提供有益的参考。 引语： 在我国工伤认定是对职工因工作原因受到伤害的一种法律保护。由于工伤认定的复杂性有时工伤认定结果可能存在争议。那么在工伤认定结果有误的情况下，是不是可重新审核呢？本文将深入剖析工伤重新认定的可能性，为广大工伤职工提供法律依据和操作指南。 一、工伤认定结果可否重新

可以重新认定工伤吗现在：如何在上海或其他地区重新提交材料进行工伤认定

在现代社会工作安全一直是人们关注的点。尽管我国已经建立了工伤认定制度但在实际操作中由于种种起因部分工伤认定结果并不尽如人意。对那些被误判或因材料不全而未能成功认定工伤的劳动者对于重新认定工伤成为他们追求公平与正义的途径。那么在当前的情况下，怎样在上海或其他地区重新提交材料实工伤认定呢？本文将围绕这一主题展开探讨。 一、工伤认定重新提交材料的可能性 1. 可以重新认定工伤吗现在怎么办？ 工伤认定并非一成不变的结果。按照我国相关法律法规，假使劳动者对工伤认定结果有异议，可以在收到认定结论之日起15日内向上一级社会

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