当然可以。以下是关于在贵州认定工伤的相关信息：

1. 工伤认定程序：在贵州省假若职工发生工伤用人单位应在事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。若用人单位未按期申请，职工或其直系亲属也可以在事故发生后1年内向人力资源和社会保障部门提出申请。

2. 所需材料：申请工伤认定时需要提供包含但不限于事故报告、医疗机构出具的伤情证明、工作证明等相关材料。

3. 认定标准：贵州省依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准实工伤认定，涵一级至十级的工伤伤残等级。

4. 工伤赔偿：一旦认定为工伤，职工将按照伤残等级获得相应的赔偿。

若在贵州发生工伤，职工可遵循上述程序和须要去认定工伤。同时贵州省人力资源和社会保障部门也会提供相应的工伤认定服务和支持。

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