1. 变性本身作为一种病症并不直接构成工伤。工伤往往是指在工作和生产进展中因工作起因受到的伤害或是说职业病。

2. 若是变性是由于工作环境、工作性质或工作强度等因素引起的且合以下条件，可以考虑认定为工伤：

- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害；

- 患有与工作相关的职业病；

- 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明。

3. 具体而言，倘使变性是由以下情况引起的，可能被认定为工伤：

- 工作中长时间从事重体力劳动或不当姿势造成的关节、肌肉损伤；

- 工作环境中的有害物质或高、低等极端条件引起的身体病变；

- 工作压力过大或精神紧张引发的生理功能障碍。

4. 需要留意的是，工伤认定往往需要提供充分的医学证据和证明材料，以证实变性确实与工作有关联。

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