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2024 09/ 10 16:02:35
来源:本淼淼

受伤怎么认定工伤呢

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工伤认定往往遵循以下步骤:

1. 事故报告:员工在工作进展中发生事故致使受伤后应及时向用人单位报告。

2. 医疗救治:受伤员工应尽快就医保证伤情得到妥善应对。

受伤怎么认定工伤呢

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3. 工伤申请:员工或其家属应在事故发生后30日内,向所在单位或当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

4. 调查核实:人社部门会对事故情况实行调查,包含事故起因、受伤程度、工作性质等。

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5. 工伤认定:依照《工伤保险条例》和相关法律法规,人社部门会作出是不是认定为工伤的决定。

6. 行政复议:倘利用人单位或员工对工伤认定结果有异议,可在收到决定书之日起15日内向上一级人社部门申请行政复议。

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7. 行政诉讼:若行政复议仍不能应对疑惑当事人可在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

工伤认定的核心标准是:事故是不是发生在工作期间、工作场所,以及是不是因工作起因造成受伤。

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