工伤认定的时间节点如下：

1. 事故发生后，职工或其近亲属、用人单位理应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 假使情况特殊经社会保险行政部门同意工伤认定申请的期限可长至事故发生之日起90日内。

3. 社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。

4. 要是需要补充材料，社会保险行政部门应该一次性书面告知需要补齐的全部材料，并自收到补齐材料之日起15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定的过程一般不会超过90日但在特殊情况下可能存在长。

工伤鉴定申请时间限制详解：多久后不能申请及常见问题解答

在现代社会工伤保险制度为保障职工在工作中遭受意外伤害提供了要紧的法律保障。工伤鉴定申请时间的限制常常让多受伤职工感到困惑。本文将详细解析工伤鉴定申请的时间限制以及多久后不能申请工伤鉴定旨在帮助广大职工理解相关规定，维护自身合法权益。 工伤鉴定是工伤保险制度中至关关键的一环，它直接关系到受伤职工能否得到及时、合理的赔偿。多职工对工伤鉴定申请的时间限制并不清楚，引发错过申请时机。本文将为您详解工伤鉴定申请时间限制，解答常见难题让您在遇到类似情况时可以从容应对。 一、事故多久不能申请工伤鉴定了？ 工伤鉴定申请的时间

'工伤发生后多久可启动工伤鉴定程序及申请流程指南'

工伤发生后多久可启动工伤鉴定程序及申请流程指南 一、引言 在我国，工伤保险制度为保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时，可以得到及时、有效的救治和经济补偿，发挥着必不可少作用。工伤发生后，职工和用人单位对工伤鉴定程序的启动时间、申请流程等存在多疑问。本文旨在为广大职工和用人单位提供一份工伤鉴定程序启动时间及申请流程的指南。 二、工伤发生后多久可启动工伤鉴定程序 1. 发生事故多久可申请工伤鉴定 按照《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或是说依照职业病诊断标准被诊断、鉴定为职业病之日起30日内可向用人单

发生事故后多久报工伤：工伤认定、申请鉴定及上报时间详解

在现代社会工作场所的安全疑问备受关注。不的是事故仍然时有发生给工作者及其家庭带来不小的困扰。熟悉工伤认定的相关规定对保障员工权益至关必不可少。本文将详细解析发生事故后多久报工伤、怎样去申请工伤鉴定以及上报时间的具体需求，帮助大家更好地维护自身合法权益。 一、引言 工伤事故不仅给员工身体带来伤害，还可能对其家庭生活造成严重作用。 及时报告工伤、认定工伤、申请鉴定显得为必不可少。那么发生事故后多久报工伤？工伤认定、申请鉴定及上报时间又是怎样去规定的呢？本文将围绕这些难题实详细解答。 二、发生事故后多久报工伤保险：

工伤认定申请时效：事故发生后多久内需提交工伤认定申请及相关流程指南

# 工伤认定申请时效：事故发生后多久内需提交工伤认定申请及相关流程指南 在职场中员工的安全与健至关要紧。意外事故总是在不经意间发生，给员工及其家庭带来不小的困扰。工伤认定申请是保障员工权益的必不可少环节，那么事故发生后多久内需要提交工伤认定申请呢？本文将为您详细解答工伤认定申请的时效及相关流程。 ## 一、工伤认定申请时效 依据我国相关法律法规工伤认定申请的时效分为以下几种情况： 1. 事故发生后30日内提出工伤认定申请：一般而言事故发生后30日内，用人单位或员工本人（或是说其直系亲属）应向当地劳动保障部门

工伤事故发生后多久启动工伤赔偿认定程序

工伤事故发生后多久启动工伤赔偿认定程序 随着社会的发展工伤事故的发生越来越引起人们的关注。在我国工伤赔偿认定程序对保障职工合法权益具有必不可少意义。本文将围绕工伤事故发生后多久启动工伤赔偿认定程序这一疑问结合相关法律法规和实际案例实行详细探讨。 一、工伤事故发生后多久认定工伤赔偿金额 按照我国《工伤保险条例》规定工伤事故发生后单位应该在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应该在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定。工伤认定决定作出后，单位应该在15日内向统筹地区社

发生事故多久认定工伤及赔偿、申报、鉴定时限一览

在现代社会工伤保险是保障职工权益、减轻家庭负担的要紧制度。在工伤事故发生后多人对工伤认定、赔偿、申报和鉴定等环节的具体时限和流程仍存在困惑。本文将为您详细介绍发生工伤事故后工伤认定、赔偿、申报及鉴定时限的相关知识帮助您更好地维护自身合法权益。 一、工伤认定与赔偿：及时理解，合理 发生工伤事故多久认定工伤及赔偿、申报、鉴定时限一览 （一）发生事故多久认定工伤 工伤认定是工伤保险制度中的核心环节，对职工对于，及时认定工伤至关要紧。那么发生事故多久可以认定工伤呢？ 1. 发生事故后，用人单位理应在24小时内

【纠错】

【责任编辑:用户子骞】