工伤认定程序如下：

1. 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 与用人单位存在劳动关系的证明材料；

- 医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书。

2. 假若用人单位未提出工伤认定申请工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 劳动保障行政部门收到申请后，在15日内对提交的材料实审核，材料不齐全的，应以书面形式一次性告知申请人需要补正的材料。

4. 申请人遵循书面告知须要补正材料后，劳动保障行政部门理应受理，并在60日内作出工伤认定结论。

5. 假若对工伤认定结论不服申请人可以在收到工伤认定结论之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请行政复议或是说直接向人民法院提起行政诉讼。

工伤认定完整流程指南：所需材料、步骤及注意事项详解

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工伤认定程序怎样走：含劳动合同、无劳动合同及单位办理时长

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