工伤十级的认定多数情况下需要经过以下步骤和部门：

1. 之一步：工伤申报

工伤发生后，职工或其所在单位应在30日内向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 第二步：工伤认定

人力资源和社会保障部门收到申请后将实行初步审查。倘若合工伤认定的条件，会正式受理并实调查。

3. 第三步：劳动能力鉴定

经认定为工伤后，伤者需向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会负责对伤者的伤残等级实行评定。

以下是详细的介绍：

- 之一步：工伤申报

工伤发生后，职工或其单位应向所在地的社会保险行政部门（常常为人力资源和社会保障局）提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。

- 第二步：工伤认定

社会保险行政部门在收到申请后，会对工伤情况实调查核实。倘使确认属于工伤将正式认定为工伤。

- 第三步：劳动能力鉴定

工伤认定完成后，伤者可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会将按照制定的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对伤者的伤残等级实评定。

- 第四步：领取工伤等级证明

劳动能力鉴定委员会评定完成后，将向伤者发放工伤等级证明，作为工伤十级认定的正式文件。

通过以上步骤伤者可以完成工伤十级的认定过程并据此享受相应的工伤待遇。

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