工伤认定及其级别的确定常常遵循以下步骤：

1. 提出工伤认定申请：员工或其家属理应向所在单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般情况下这是人力资源和社会保障局。

2. 提交相关材料：申请时需要提交包含但不限于以下材料：工伤认定申请表、与用人单位的劳动合同或证明材料、医疗诊断证明、事故报告等。

3. 工伤认定：社会保险行政部门会对提交的材料实审核，并依据《工伤保险条例》等法律法规实行工伤认定。

4. 确定工伤级别：

- 认定工伤：若是被认定为工伤，接下来会实工伤级别的鉴定。

- 级别鉴定：工伤级别的鉴定常常由劳动能力鉴定委员会负责。该委员会会按照伤者的伤情、治疗情况及恢复程度，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来确定工伤的级别。

5. 领取认定结果：最，伤者或其家属会收到工伤认定书和劳动能力鉴定结论，其中会明确工伤的级别。

简而言之工伤认定及其级别的认定流程如下：

1. 向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交必要的申请材料。

3. 由社会保险行政部门实工伤认定。

4. 由劳动能力鉴定委员会实行工伤级别鉴定。

5. 领取工伤认定书和劳动能力鉴定结论。

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