一、厂里认定工伤的标准主要涵以下几种情况：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

4. 患职业病的。

5. 因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

还有部分视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，以及在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的。

工厂工伤怎么赔偿标准2023最新，2021-2023年工厂工伤赔偿标准一览表

在现代社会，工厂作为生产力的集中体现，承载着无数工人的勤汗水。由于各种起因，工伤事故时有发生，给工人及其家庭带来了巨大的痛苦。熟悉工厂工伤赔偿标准对保障工人权益至关要紧。本文将为您详细介绍2021-2023年工厂工伤赔偿的最新标准，帮助您理解工伤赔偿的相关规定确信工伤者得到合理的赔偿。 一、2023年工厂工伤怎么赔偿标准最新，2021-2023年工厂工伤赔偿标准一览表 工伤赔偿标准的更新和完善，旨在更好地保障工人的合法权益。以下是2023年工厂工伤赔偿标准的最新规定，以及2021-2023年工厂工伤赔偿标准一览

工伤事故责任判定与赔偿指南：全面解读工厂工伤责任认定与处理流程

工伤事故责任判定与赔偿指南：全面解读工厂工伤责任认定与解决流程 一、引言 工伤事故是工厂生产期间不可避免的难题。在工伤事故发生后怎样去认定责任、划分赔偿成为劳动者和企业关注的点。本文将围绕工厂工伤责任认定标准、认定书、认定条件、责任划分以及认定流程等方面全面解读工伤事故责任判定与应对流程，为广大劳动者和企业提供参考。 二、工厂工伤责任认定标准 1. 工伤事故发生在劳动者履行工作职责进展中，涵工作场所、工作时间以及因工作产生的合理活动范围内。 2. 工伤事故引起劳动者身体受到伤害、残疾或死亡。 3. 工伤

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