工伤赔偿中的单方责任认定，主要遵循以下步骤：

1. 确认事故性质：需要确认事故是不是属于工伤范畴，即是不是合《工伤保险条例》中关于工伤的定义和条件。

2. 确定责任主体：在确认事故为工伤后，要确定责任主体。假若是单方责任即事故完全由劳动者本人造成，如违反操作规程造成受伤，则用人单位可能不承担全部或部分赔偿责任。

3. 评估损害程度：对劳动者的伤害程度实行评估，涵医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。

4. 依据法律规定：依照《工伤保险条例》和相关法律法规，确定用人单位是不是需要承担赔偿责任。即使劳动者有责任，用人单位仍需按照法律规定承担相应的补偿责任。

5. 计算赔偿金额：依据工伤等级和相关规定计算赔偿金额，包含但不限于医疗费用、误工费、一次性伤残补助金等。

6. 实行赔偿决定： 依照法院判决或双方协商结果行赔偿决定。

在单方责任工伤赔偿认定中即使劳动者本人存在过错用人单位仍需依法承担相应的赔偿责任，但具体责任和赔偿金额会依照实际情况和法律规定来确定。

'工伤赔偿：单方事故中的工伤认定与处理指南'

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