1. 单位配合认定工伤是指在工作期间，员工发生意外伤害或职业病时，单位积极参与并提供相关材料协助人力资源和社会保障部门实行工伤认定。

2. 配合认定工伤的步骤如下：

a. 单位应该在事故发生后之一时间内，对受伤员工实救治，并报告相关部门。

b. 单位负责收集并提供员工的劳动合同、工作证明、工资发放表等相关证据材料。

c. 单位协助人力资源和社会保障部门对事故实调查，提供现场照片、视频监控等资料。

d. 单位依照人力资源和社会保障部门的需求，及时提交补充材料保证工伤认定过程的顺利实行。

e. 在工伤认定期间，单位应积极与员工沟通，关心员工病情，提供必要的帮助和支持。

f. 工伤认定结后，单位应依据认定结果，为员工办理工伤保险待遇等相关手续。

工伤认定流程中单位配合的必要性探讨

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