单位注销后工伤认定仍可实，具体流程如下：

1. 工伤事故发生在单位注销前，且劳动关系属实，不作用工伤认定及工伤待遇的申请。

2. 用人单位注销前，若未完成工伤认定程序，工伤认定理应继续实行以发生事故伤害时的用人单位作为工伤认定主体。

3. 工伤认定进展中，劳动行政部门会依据相关法规，对职工因事故伤害是不是属于工伤或视同工伤实行判断与确认。

4. 即使单位注销劳动者仍可通过以下途径申请工伤认定及赔偿：

- 向当地劳动执法监察大队投诉，须要对其实行监检查。

- 向人民法院申请支付令，请求用人单位支付相关费用。

- 向劳动行政部门申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔。

- 若仲裁不公或不予受理可在15天内向法院提起诉讼。

'企业注销后工伤职工安置与补偿指南：权益保障策略解析'

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