单位申请认定工伤伤残的流程如下：

1. 工伤认定申请：单位应在职工受伤之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若未在规定时间内申请职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 提交材料：申请时需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 与用人单位存在劳动关系的证明材料；

- 医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书。

3. 等待认定：社会保险行政部门在收到申请后对材料实行审核，并在规定时间内作出工伤认定决定。

4. 劳动能力鉴定：工伤认定后，单位应协助工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

5. 领取鉴定劳动能力鉴定委员会按照标准作出鉴定结论，并颁发《职工伤残证》。

6. 申请赔偿：依照伤残等级，单位应依照相关规定为工伤职工申请相应的工伤待遇和赔偿。

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