1. 半月板受损是不是认定为工伤首先要依据《工伤保险条例》的相关规定。若职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害引起半月板损伤，合工伤认定的条件。

2. 具体认定过程如下：

- 确认伤害发生在工作时间和工作场所内且因工作原因造成。

- 提供相关证据，如医疗证明、事故报告等，证明半月板损伤与工作相关。

- 依照医疗机构的诊断结果，判断半月板损伤的程度和作用。

- 依照工伤认定的程序，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。

3. 若认定结果为工伤按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，半月板损伤的工伤级别一般可分为九级或十级具体级别取决于损伤程度和是否实了手术。

工伤半月板损伤赔偿详解：伤残鉴定标准及全面赔偿项目指南

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