初次认定工伤是指依据《工伤保险条例》和相关法律法规，对职工在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病的情况实首次认定。以下是初次认定工伤的主要步骤：

1. 工伤报告：用人单位或职工（或其家属）在事故发生后及时向所在地的人力资源和社会保障部门报告工伤情况。

2. 提交申请：报告后需提交工伤认定申请涵事故发生的时间、地点、经过、伤害情况等详细信息。

3. 调查核实：人力资源和社会保障部门对工伤情况实调查核实，涵询问当事人、查阅相关资料等。

4. 医疗鉴定：如需，对职工的伤害程度实行医疗鉴定，以确定是不是合工伤认定的条件。

5. 认定决定：依据调查结果和医疗鉴定，人力资源和社会保障部门作出是否认定为工伤的决定。

6. 通知用人单位及职工：认定结果通知用人单位及职工（或其家属）并告知相关权益和待遇。

工伤初次鉴定流程与要点：职工权益保障详解

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