出差期间认定工伤的情形主要包含以下几种：

1. 在出差期间因工作起因受到事故伤害；

2. 在出差期间，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害；

3. 因履行工作职责在出差期间遭受等意外伤害；

4. 患上与工作相关的职业病；

5. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明；

6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。

这些情况均合《工伤保险条例》中关于工伤认定的标准。

全面解读：出差人员工伤认定的标准与具体案例分析

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出差认定工伤规定：最新标准与认定细则解读

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全面解读：哪些出差情况可认定为工伤及赔偿标准一览

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'出差期间工伤事故认定的具体情形与标准'

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出差什么情况认定工伤呢：赔偿标准与认定规定解析及出差算工伤的情形说明

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