1. 几年前受伤的职工,是不是能认定工伤取决于是不是在规定的时间内提出工伤认定申请。依照《工伤保险条例》第十七条的规定用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 倘采用人单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 倘使超过了1年的申请时效多数情况下情况下,劳动部门将不再受理该工伤认定申请,职工也无法通过工伤获得赔偿。
4. 假如受伤已经过去几年且未在规定时间内提出工伤认定申请,那么工伤认定多数情况下是不可能的。职工能够拨打12333咨询当地劳动部门,熟悉具体情况和可能的应对方案。
多年前的工伤事故,当前是否仍可申请赔偿?
多年前的工伤事故当前是不是仍可申请赔偿? 导语:在我国工伤事故的赔偿疑惑一直备受关注。那么多年前的工伤事故当前是不是仍可申请赔偿?本文将围绕这一难题从法律法规、赔偿标准等方面实行探讨。 正文: 一、工伤赔偿的法律法规依据 1. 法律法规规定 我国《工伤保险条例》对工伤赔偿实行了明确规定。依照该条例,职工因工作遭受事故伤害或是说患职业病的,可享受工伤保险待遇。同时《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规也对工伤赔偿实了规定。 2. 赔偿时限 依照《工伤保险条例》第十七条的规定,工伤认定申请的时限为事故伤
几年前受伤还能认定工伤吗:如何赔偿及认定流程详解
几年前受伤还能认定工伤吗:怎么样赔偿及认定流程详解 一、引言 在工作中,员工可能存在遇到意外事故,引起受伤。那么几年前受伤的情况还能认定为工伤吗?怎么样实赔偿?本文将针对这些疑问,为您详细解析几年前受伤认定工伤的相关事宜及赔偿标准。 二、几年前受伤还能认定工伤吗? 按照我国《工伤保险条例》的规定,工伤认定理应自事故伤害发生之日起30日内提出申请。特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,可以适当长。那么几年前受伤的情况是不是还能认定为工伤呢? 1. 若是受伤者在事故发生后的30日内向单位或当地社会保险行政部门提
多年前的工伤认定及赔偿标准详解:过期工伤如何追溯与索赔
工伤认定及赔偿是劳动者权益保护的必不可少环节在现实生活中若干工伤案例因时间久远劳动者往往面临着追溯与索赔的难题。本文将详细解析多年前的工伤认定及赔偿标准探讨过期工伤的追溯途径与索赔方法为广大劳动者提供有益的参考。 在我国,工伤事故频繁发生,工伤认定及赔偿难题一直备受关注。有些工伤事故发生在多年前,劳动者在 期间面临多困难。本文将围绕多年前的工伤认定及赔偿标准,分析过期工伤怎么样追溯与索赔,帮助劳动者理解相关政策,维护自身合法权益。 一、几年前受伤还能认定工伤吗?——工伤认定的时效疑惑 工伤认定是劳动者 的
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