1. 是的农民工超龄在一定条件下可认定工伤。依据更高人民法院行政审判庭的答复，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作起因伤亡的，应该适用《工伤保险条例》的有关规定实行工伤认定。

2. 具体而言，假如超龄农民工未办理退休手续，且未依法享受城镇职工基本养老保险待遇继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位仍需承担工伤保险责任。

3. 多地已经发文明确，将超过法定退休年龄的就业人员纳入工伤保障范围如安徽、上海、海南和湖北等地，都对此作出了具体规定使得超龄农民工的劳动权益得到了新的保障。

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