军工单位工伤认定遵循以下原则：

1. 工作时间和工作场所：职工在军工单位工作期间因工作起因在单位内部或实行任务进展中受到事故伤害的理应认定为工伤。

2. 职责关联：职工在履行军工工作职责进展中因意外伤害或职业病引起的伤害，也应认定为工伤。

具体认定如下：

（一）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（二）实行军工任务期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（三）患职业病的；

（四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（五）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

职工在军工单位工作期间，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，以及在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。

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