公司对工伤的认定常常需要遵循以下时间节点：

1. 事故发生后30日内申报：依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交相关资料：在申报工伤认定的同时公司需要提交涵工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关资料。

3. 社会保险行政部门审查：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

4. 特殊情况可长：在特殊情况下，倘若公司无法在30日内提出工伤认定申请，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当长。

从事故发生到工伤认定决定的作出，整个过程常常需要在90天右完成具体时间取决于各种因素的配合和审查流程。

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