公司出具的证明可作为认定工伤的要紧依据但具体情况如下：

1. 公司出具的证明需要明确表明劳动者与公司之间存在劳动关系并且事故发生在工作期间或上下班途中。

2. 证明中应详细描述事故发生的时间、地点、经过及结果以证明事故与工作有关。

3. 仅有公司证明可能不足以完成工伤认定。以下是需要关注的几个方面：

- 劳动关系证明：除了公司证明，还需提供其他证据，如工资条、社保缴费记录、工作证等以证实劳动者与公司之间的劳动关系。

- 事故性质证明：需要提供医疗诊断证明、交通事故证明等相关材料，证明事故致使伤害的事实。

- 工伤认定申请：劳动者或其近亲属需向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提交上述证明材料。

公司证明是工伤认定期间的一部分，但需与其他证据结合利用，并经过相关部门的审核才能最认定工伤。

企业官方证明文件开具指南：涵常见问题及详细流程解析

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工伤认定全解析：公司证明的作用、必备条件及认定流程详解

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单位开具证明后如何申请工伤认定——工伤认定怎么办及工伤认定法师怎么协助

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