公司决议无效对工伤认定的认定过程如下：

1. 依照《公司法》第二十二条的规定，假如公司决议违反法律、行政法规或在决议产生期间存在程序瑕疵，该决议将被视为无效。

2. 若公司决议无效，对工伤认定的作用主要体现在以下几个方面：

a. 工伤认定决定的依据可能是基于无效的决议这将引发工伤认定的基础不牢固。

b. 要是工伤认定是基于无效的决议作出的，那么该工伤认定也可能被认定为无效。

3. 在此类情况下工伤认定部门需要重新审查案件，依据有效的法律法规和相关证据，对工伤实行重新认定。

4. 假若确认劳动者确实合工伤认定的条件，工伤认定部门应该依法作出工伤认定决定，保障劳动者的合法权益。

5. 假如公司对工伤认定结果有异议可依法向有关部门申请行政复议或提起行政诉讼，以维护公司的合法权益。

公司决议无效的诉讼时效：时长、计算方式及诉讼时效解析

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公司决议无效的常见情形及其法律后果解析

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公司决议无效的法律后果-公司决议无效的法律后果是什么

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公司决议无效怎么认定工伤的、责任、赔偿及法律后果情形

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公司决议无效时工伤事故认定的法律依据与处理流程解析

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如何认定公司无效决议下的工伤赔偿及工伤认定流程

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