公务员在工作进展中同样可能遭受工伤为此需要认定工伤。以下是关于公务员工伤认定的几个要点：

1. 公务员作为工作人员，同样享有工伤保险待遇的权利，若在工作期间发生事故伤害或职业病需要通过工伤认定程序来确定是不是属于工伤。

2. 工伤认定有助于保障公务员的合法权益保障其获得相应的经济补偿和医疗救治。

3. 公务员工伤认定的标准与一般劳动者相同，主要包含在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害等情形。

4. 公务员发生工伤后，所在单位或其本人理应在规定时限内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

5. 工伤认定程序涵提交相关材料、人力资源和社会保障部门审查、作出工伤认定决定等环节。

6. 一旦认定为工伤，公务员将享有医疗费、伤残补助金、护理费等工伤保险待遇。

公务员认定工伤的好处：认定程序、赔偿标准、法律依据及待遇详解-公务员认定工伤的法律文件

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