工伤认定一般需要遵循以下流程具体单位如下：

1. 劳动部门：申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门提交相应的申报材料。

2. 用人单位：按照《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内为职工申请工伤认定。

3. 社会保险行政部门：要是用人单位不履行申请义务，工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内，本身到单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

4. 劳动争议仲裁委员会：若用人单位不承认存在劳动关系，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系。

5. 医疗机构：在提交工伤认定申请时需要提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书等相关材料，这些往往由医疗机构提供。

工伤认定主要涉及的单位涵劳动部门、用人单位、社会保险行政部门、劳动争议仲裁委员会以及医疗机构。

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