1. 对八十岁的老年人工伤认定依然遵循《工伤保险条例》的相关规定。依据条例，若八十岁的老年人在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害，仍然可认定为工伤。

2. 具体对于，以下几种情况适用于八十岁老年人的工伤认定：

- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

- 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

- 患职业病的；

- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

- 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

3. 八十岁老年人若合上述条件，可以依照正常的工伤认定程序向有关部门提出申请相关部门将依据实际情况实行调查、认定。

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