在应对工伤疑惑时常常遵循以下步骤：

1. 先看病：职工在发生工伤后应该立即就医，保障伤情得到及时治疗和控制。这是因为伤者的健和安全是最要紧的。

2. 工伤认定：在伤情稳定后，应该及时向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定是确定职工伤害是不是属于工伤范畴的关键步骤。

3. 提交材料：依据《工伤保险条例》和相关法规，申请工伤认定时需要提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。

4. 工伤认定结果：一旦工伤认定结果出来假使被认定为工伤，伤者可享受相应的工伤保险待遇。

5. 劳动能力鉴定：在工伤认定之后假使伤情稳定并存在残疾，可以申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而决定工伤赔偿的金额和类型。

先确信伤者得到及时治疗，然后再实行工伤认定和后续的劳动能力鉴定这是保障职工合法权益的必不可少流程。

'工伤处理流程：治疗与认定何者为先，如何妥善解决'

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先看病还是先鉴定：伤残、牙齿、性别，治疗与住院顺序抉择

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工伤处理流程：紧急就医后如何申报工伤及进行工伤鉴定全指南

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'工伤处理：先就医治疗还是先行伤残鉴定？'

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先看病还是先认定工伤赔偿：如何处理工伤治疗与赔偿问题及金额鉴定

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【责任编辑:用户静珊】