1. 工伤认定标准：按照《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。

2. 受伤地点：停车场若属于工作场所的一部分，或为职工来往于不同工作场所的必经区域，那么在停车场受伤可能被认定为工伤。

3. 工作起因：职工在停车场受伤假若是因工作需要，如在完成工作任务途中或因工作原因前往停车场一般可认定为工伤。

4. 时间限定：受伤时间需在规定的上班时间内，或上下班途中的合理时间内。

5. 证据提供：职工需提供相关证据如劳动合同、工作记录、目击者证言等，证明受伤与工作有关。

6. 用人单位责任：用人单位有责任及时为受伤职工申请工伤认定若未申请，职工或其家属可在一年内自行申请。

7. 解决流程：职工受伤后应先就医治疗然后及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并按照认定结果实行后续的赔偿程序。

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