在住院期间申请工伤认定可遵循以下步骤：

1. 确认工伤条件：首先确认是不是合工伤认定的条件，包含事故发生在工作时间和工作场所内，以及与工作起因有关。

2. 收集证据材料：准备好相关的证据材料，如劳动合同、事故报告、医院诊断证明、检验报告等。

3. 提出工伤认定申请：

- 申请主体：由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30天内向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。

- 提交材料：填写《工伤认定申请表》，并附上职工的居民身份证复印件、劳动合同、诊断证明等。

4. 等待认定结果：劳动保障部门受理申请后，将在60天内作出工伤认定决定。

5. 后续应对：要是被认定为工伤，依照《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤待遇包含医疗费、护理费、一次性伤残补助金等。

通过以上步骤，住院期间的工伤认定申请可顺利地实行。

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