企业认定工伤的时效如下：

1. 依照我国《工伤保险条例》第十七条，企业应在职工发生工伤事故后的30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

2. 倘使企业未在30日内申请，则工伤认定的时效为1年。在这1年内，职工或其直系亲属、工会组织可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 若是超过1年未申请认定工伤社会保险行政部门将不予受理，职工将无法从社会保险基金获得工伤保险待遇。

企业认定工伤的时效为30日内申请，过期后职工有1年的时效期限可自行申请。超过这个期限，职工可能无法获得工伤保险待遇但能够向法院提起诉讼，需求企业承担相应的损失赔偿。

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