以下几种情况可以认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。这包含在工作进展中发生的意外伤害，如机械伤害、坍塌事故等。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的。例如，工人下班后在工作场所内整理工具时受伤。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。如因工作任务需要与客户发生冲突，遭受伤害。

4. 患职业病的。例如，因长时间接触有害物质引起的职业病，如尘肺病、职业中等。

5. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的。如出差途中遭遇交通事故。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。例如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的以及在抢险救灾等活动中受到伤害的。

这些情况均合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。

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