以下几项能认定工伤等级：

1. 工伤伤残等级：依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》工伤伤残分为十个等级，从一级（最重）到十级（最轻）。每个等级都有具体的鉴定标准，如极重度智能减退、面部重度毁容、双眼无光感等。

2. 劳动功能障碍程度：劳动功能障碍程度分为十个伤残等级，从一级到十级。这些等级按照伤者劳动能力的损失程度来划分如四肢瘫、截瘫、偏瘫等。

3. 生活自理障碍程度：生活自理障碍程度分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。这些等级依据伤者在日常生活中对他人帮助的依程度来划分。

工伤等级的认定主要包含工伤伤残等级、劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度三个方面。这些等级的划分有助于确定工伤赔偿的标准和范围，保障工伤职工的合法权益。

下列认定工伤的情形有几种类型及具体情形

工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害或是说患上的职业病。工伤的认定对保障职工的合法权益具有要紧意义。在我国，工伤认定情形主要分为几大类涵了多种具体情形。本文将对这些类型及具体情形实分析，以帮助广大职工更好地熟悉工伤认定的相关规定。 一、下列认定工伤的情形有几种类型及具体情形 工伤认定的类型主要包含以下几种： 1. 工作时间内的伤害 2. 工作场所内的伤害 3. 因工作起因致使的伤害 4. 职业病 5. 工伤复发 以下是每种类型的具体情形： 1. 工作时间内的伤害：在工作时间内，因工作起因受到

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