工伤等级的认定多数情况下遵循以下步骤：

1. 工伤认定申请：职工或其直系亲属、工会组织需向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。依照《工伤保险条例》用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况可长；若用人单位未准时申请，职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接申请。

2. 劳动能力鉴定：工伤认定后职工需携带相关资料（如《工伤认定书》、身份证、诊断证明等）到当地劳动能力鉴定委员会实劳动能力鉴定。

3. 伤残等级评定：劳动能力鉴定委员会按照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》标准对职工的伤残等级实评定。

4. 结果公布：鉴定结果公布后，职工可以按照伤残等级获得相应的工伤赔偿和待遇。

工伤等级的认定主要在劳动保障行政部门和劳动能力鉴定委员会实行。

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