1. 仅有事故证明常常不能直接认定工伤。工伤认定需要依据《工伤保险条例》的相关规定综合考虑事故的性质、起因以及劳动者在事故中的责任等因素。

2. 事故证明仅能说明发生了事故，但无法确定事故是不是与工作有关，以及劳动者是否在履行工作职责时受到伤害。

3. 工伤认定多数情况下需要以下材料：事故证明、劳动者的工作证明、医疗机构出具的诊断证明等，以证明伤害与工作有直接关系。

4. 倘使事故证明不足以证明工伤，劳动者可通过以下途径实行认定：

- 向当地劳动行政部门申请工伤认定；

- 提供更多证据如工作记录、同事证言等；

- 倘若劳动行政部门不予认定，可通过法律途径向法院提起诉讼。

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