工伤认定的标准主要包含以下几点：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

4. 患职业病。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。

6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

7. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡。

8. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害。

9. 职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

10. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

什么样的才叫工伤——工伤事故的认定标准与情形解析

什么样的才叫工伤——工伤事故的认定标准与情形解析 随着我国社会经济的快速发展劳动者的权益保障日益受到重视。工伤事故作为作用劳动者权益的一个必不可少方面其认定标准与情形成为社会关注的点。本文将从工伤事故的定义、认定标准以及具体情形等方面，为您详细解析什么样的才叫工伤。 一、工伤事故的定义 工伤事故，是指在工作进展中，劳动者因工作起因受到的伤害、残疾或死亡的。工伤事故包含两类：一类是因工作原因直接造成的伤害，如机械伤害、化学烧伤等；另一类是因工作原因引发的职业病。 二、工伤事故的认定标准 1. 工作时间、工作

工伤认定的标准与条件：全面解读工伤界定与赔偿范围

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节它关系到受伤职工的救治、复及赔偿疑问。工伤认定的标准与条件往往让多人感到困惑。本文将全面解读工伤界定的含义、赔偿范围以及工伤认定的标准与条件，帮助大家更好地熟悉工伤认定的相关规定。 在我国，工伤认定是保障职工权益的关键法律制度。随着社会经济的发展，各类工伤事故层出不穷，怎样界定工伤、认定工伤赔偿范围成为了一个广泛关注的难题。本文将从工伤认定的标准与条件入手对工伤界定与赔偿范围实深入剖析，以期为劳动者和企业提供有益的参考。 一、工伤认定的标准与条件：全面解读工伤界定与赔偿范

工伤死亡认定的具体标准与条件解析

一、引言 工伤死亡是指在生产和工作中，因工受伤或患职业病引起死亡的。工伤死亡赔偿是对死者家属的一种经济补偿，旨在保障死者家属的基本生活。本文将对工伤死亡认定的具体标准与条件实详细解析，以帮助大家更好地熟悉工伤死亡的相关知识。 二、工伤死亡认定的具体标准 1. 工伤死亡的定义 依照《工伤保险条例》，工伤死亡是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病造成死亡的情况。 2. 工伤死亡的标准 （1）工作时间：工伤死亡必须发生在工作时间包含正常工作时间、加班时间、临时工作任务时间等。 （2）工

什么样标准才认定工伤事故：工伤事故罪、等级判定及认定流程

什么样标准才认定工伤事故：工伤事故罪、等级判定及认定流程 随着我国工业化进程的加快工伤事故的发生频率逐渐升高。对工伤事故的认定、工伤事故罪的判定以及工伤事故等级的划分成为了社会关注的点。本文将从工伤事故认定的标准、工伤事故罪的判定、工伤事故等级的划分以及认定流程四个方面实详细阐述。 一、工伤事故认定的标准 工伤事故认定是指对职工在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实认定。以下为工伤事故认定的主要标准： 1. 工作时间：职工在法定工作时间、约好工作时间以及因工作需要加班的时间内发生的伤害。 2.

工伤认定的全面标准与详细流程：如何正确判断职业伤害资格

工伤认定的全面标准与详细流程：怎样去正确判断职业伤害资格 导语：工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对受到职业伤害的职工对于理解工伤认定的标准和流程至关必不可少。本文将详细介绍工伤认定的全面标准与流程帮助大家正确判断职业伤害资格。 一、工伤认定的基本概念 工伤是指职工在从事本职工作期间因工作起因受到的伤害。工伤认定是指劳动保障行政部门依法对职工受到的职业伤害实行认定，确定其是不是合工伤条件的过程。 二、工伤认定的全面标准 1. 工作时间、工作场所和工作原因 工伤认定首先需要考虑的是职工受到伤害是不是发生

【纠错】

【责任编辑:祝哽祝噎】