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2024 08/ 26 23:33:42
来源:尹成天

什么时候认定工伤

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工伤认定的具体时间和流程如下:

1. 用人单位的申请时限:按照《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

什么时候认定工伤

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2. 特殊情况的申请长:遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当长。

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3. 劳动者一方的申请时限:假如用人单位未在规定的30日内提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

什么时候认定工伤

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4. 未按期申请的责任:若是用人单位未准时提交工伤认定申请,在此期间发生的合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用,将由该用人单位负担。

什么时候认定工伤

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工伤认定的具体时间节点及完整流程解析

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工伤认定时限与最新赔偿标准解析:何时启动工伤认定程序

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工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节,它关系到工伤职工能否及时获得赔偿和复治疗。在实际操作中,工伤认定时限和赔偿标准常常成为职工和企业争议的点。本文将对工伤认定时限与最新赔偿标准实行解析,旨在帮助广大职工理解何时启动工伤认定程序,以及怎样去保障自身权益得到及时、有效的保障。 在我国,工伤认定和赔偿是劳动保障法律法规的必不可少组成部分。随着社会的发展和劳动环境的变革工伤认定的标准和程序也在不断更新。对工伤职工而言,理解工伤认定时限和最新赔偿标准,及时启动工伤认定程序,是维护自身合法权益的关键。本文将从工伤认定时

什么时候认定工伤事故等级及赔偿标准和工伤认定时间

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什么时候认定工伤事故等级及赔偿标准和工伤认定时间 随着社会的发展和进步,工伤事故认定及赔偿已经成为劳动者权益保障的关键组成部分。多劳动者对工伤事故等级的认定、赔偿标准以及工伤认定的时间节点仍存在多疑问。本文将围绕这些难题为您详细解答。 一、工伤事故等级认定时间 1. 工伤事故发生后用人单位应该在事故发生后24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。 2. 用人单位报告后,社会保险行政部门应该在15日内对事故实行调查核实并依据调查结果,对工伤事故等级实行认定。 3. 工伤事故等级认定理应在工伤事故发生后60日

工伤赔偿认定流程、时限及常见问题详解:何时申请、何时获得赔偿全解析

工伤赔偿认定流程、时限及常见问题详解:何时申请、何时获得赔偿全解析

工伤赔偿认定流程、时限及常见疑问详解:何时申请、何时获得赔偿全解析 导语:工伤赔偿是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病后依法享有的权益保障。在实际操作中多人对工伤赔偿的认定流程、时限及常见难题存在疑惑。本文将为您详细解析工伤赔偿认定流程、时限及常见难题帮助您更好地理解和 。 一、工伤赔偿认定流程 1. 工伤认定 (1)申请工伤认定的时间:劳动者在发生工伤事故或被诊断为职业病后应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。特殊情况可长至90日。 (2)申请工伤认定的部门:劳动者应向所在地的社会保险行政部门提出工

工伤认定书发放时限:详解工伤认定书具体下达时间点

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什么时候认定工伤和申请劳动仲裁-什么时候去申请工伤认定

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