以下是几种被认定工伤等级的情况，具体如下：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。

2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

3. 在工作时间和工作场所内因接触职业病危害因素而患职业病。

4. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故。

5. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。

6. 法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。

在这些情况下，若是职工受到的伤害或疾病被认定为工伤，依照伤残程度的不同将实行工伤等级鉴定，分为一级至十级伤残，以确定相应的赔偿标准和待遇。

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