1. 人去世后是不是能认定为工伤取决于其死亡是不是合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关条件。假如职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或是说在48小时之内经抢救无效死亡，可以视同工伤。

2. 依据《工伤保险条例》第十五条的规定，以下情况可视为工伤：

- 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡；

- 在工作时间和工作岗位上突发疾病，48小时之内经抢救无效死亡；

- 在工作时间和工作岗位上因工作起因受到事故伤害造成死亡。

3. 假使职工的死亡合上述条件，即使已经去世其家属仍有权向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并遵循相关规定享受工伤保险待遇。

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