1. 事故无责可认定工伤。按照《工伤保险条例》第十四条第六项的规定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应该认定为工伤。

2. 这意味着，即使职工在交通事故中无责任，只要合以下条件就可以申请工伤认定：

- 事故发生在合理时间、合理路线的上下班途中；

- 事故属于交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故；

- 受伤职工未承担主要责任。

3. 在无责认定的情况下职工依然可以依照相关法规申请工伤认定，并享受相应的工伤待遇。

'无责事故：责任划分与权益保障解析'

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