1. 工伤认定并不仅取决于事故的大小而是依据事故的性质、发生地点、时间以及是不是与工作相关等因素综合判断。即便是小事故只要合工伤认定的条件，依然可以认定为工伤。

2. 按照我国《工伤保险条例》工伤认定主要包含以下几种情况：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或是说在48小时之内经抢救无效死亡的等。

3. 即使事故较小，只要合以上工伤认定条件，受害者仍然可以向有关部门申请工伤认定。具体流程如下：

- 之一步：向所在单位报告事故情况；

- 第二步：单位在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

- 第三步：社会保险行政部门在收到申请后的60日内作出工伤认定的决定；

- 第四步：对工伤认定决定不服的，能够申请行政复议或行政诉讼。

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